根據集團發展戰略和工作實際需要，擬在集團內部對部分崗位開展公開競聘，鼓勵集團內精英適崗人才，積極參與本次競聘。公告如下：
一、招聘崗位
產業投資事業部合規發展部副部長。
二、競聘范圍和資格條件
1.競聘范圍。高發投集團公司總部、產業投資事業部、園區運營事業部、開發建設事業部和資產管理中心員工。
2.資格條件。參與競聘人員必須擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，熟悉高發投集團發展戰略和目標任務，具備與職位相匹配的專業素養、任職經歷、職業操守和良好的個人品行；具備履行職責的身體條件，能夠承受一定的工作壓力；無違法犯罪記錄且未在集團公司各處分期內；上一年度個人績效評價等次在B等次及以上。其他條件詳見附表。
各項資格條件計算時間截止2022年5月9日。
三、聘期和薪酬待遇
1.聘用人員應遵守相關法律、法規、政策的規定和集團的各項規章制度。正式聘用后，需合同主體變更的與公司重新簽訂勞動合同，聘期延續。
2.薪酬待遇按照集團公司有關薪酬管理制度與目標崗位一致。
四、競聘程序
1.網上報名。由報名者本人填寫電子版《報名登記表》并發送至gaofatouhr@126.com，報名時間為2022年5月9日17時—5月12日17時。
2.資格審查。由集團人力資源部、產業投資事業部相關領導組成招聘小組，共同對報名的應聘人員進行資格初步審查，合格者進入面試環節。
3.面試。面試包括個人演講和現場提問。個人演講主要包括個人基本情況、主要業績、崗位認知，以及對本崗工作的設想等，時間5分鐘以內。現場提問由評委隨機提問。
4.綜合考察和廉潔從業征詢。結合面試成績，由招聘小組對背景、資格條件等進行綜合考察；由紀檢監察部進行廉潔從業征詢。
5.確定擬聘人選。根據綜合考察和廉潔從業征詢結果，由招聘小組提出擬聘人選推薦名單，報集團黨委會議研究決定。
6.公示。經根據黨委會議研究決定名單，在集團內部對擬聘人選進行公示，公示期為3個工作日。公示無異議，正式聘用；有異議的（應實名提交信函），一經核實取消聘用資格。
聯系人：王 薦 024-24896570 15909828127
王 晴 024-24896570 13591439133
沈陽高新發展投資控股集團有限公司
2022年5月9日
崗位主要職責及要求
崗位名稱 | 崗位主要職責 | 資格條件 |
合規發展部副部長 | 1.根據部門總體發展戰略目標，負責建立公司風險控制管理體系，設計風險控制流程，推進公司內外部風險的全面防范與控制； 2.制定年度風控管理工作計劃并負責組織實施； 3.依據公司業務經營管理活動可能發生的風險組織開展風險評估，制定風險應對措施方案、提出改進意見并指導實施； 4.協助投資、擔保業務部門開展重大風險事項的分析、盡調，出具獨立風控意見； 5.負責推進公司現有司法案件進度； 6.在風控角度就公司層面有關事項提出合理化建議； 7.公司領導安排的其他工作。 | 1.本科及以上學歷； 2.一年以上風險管理崗或財務、法律方面相關工作經驗，具有基金或股權投資、銀行或擔保公司風險控制從業經驗優先； 3.具有較強的風險意識和邏輯分析能力； 4.具備良好的溝通能力和團隊管理經驗。 |
