根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略和工作實際需要，擬在集團內(nèi)部對部分崗位開展公開競聘，鼓勵集團內(nèi)精英適崗人才，積極參與本次競聘。公告如下：
一、招聘崗位
產(chǎn)業(yè)投資事業(yè)部合規(guī)發(fā)展部副部長。
二、競聘范圍和資格條件
1.競聘范圍。高發(fā)投集團公司總部、產(chǎn)業(yè)投資事業(yè)部、園區(qū)運營事業(yè)部、開發(fā)建設(shè)事業(yè)部和資產(chǎn)管理中心員工。
2.資格條件。參與競聘人員必須擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，熟悉高發(fā)投集團發(fā)展戰(zhàn)略和目標任務(wù)，具備與職位相匹配的專業(yè)素養(yǎng)、任職經(jīng)歷、職業(yè)操守和良好的個人品行；具備履行職責(zé)的身體條件，能夠承受一定的工作壓力；無違法犯罪記錄且未在集團公司各處分期內(nèi)；上一年度個人績效評價等次在B等次及以上。其他條件詳見附表。
各項資格條件計算時間截止2022年5月9日。
三、聘期和薪酬待遇
1.聘用人員應(yīng)遵守相關(guān)法律、法規(guī)、政策的規(guī)定和集團的各項規(guī)章制度。正式聘用后，需合同主體變更的與公司重新簽訂勞動合同，聘期延續(xù)。
2.薪酬待遇按照集團公司有關(guān)薪酬管理制度與目標崗位一致。
四、競聘程序
1.網(wǎng)上報名。由報名者本人填寫電子版《報名登記表》并發(fā)送至gaofatouhr@126.com，報名時間為2022年5月9日17時—5月12日17時。
2.資格審查。由集團人力資源部、產(chǎn)業(yè)投資事業(yè)部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成招聘小組，共同對報名的應(yīng)聘人員進行資格初步審查，合格者進入面試環(huán)節(jié)。
3.面試。面試包括個人演講和現(xiàn)場提問。個人演講主要包括個人基本情況、主要業(yè)績、崗位認知，以及對本崗工作的設(shè)想等，時間5分鐘以內(nèi)?，F(xiàn)場提問由評委隨機提問。
4.綜合考察和廉潔從業(yè)征詢。結(jié)合面試成績，由招聘小組對背景、資格條件等進行綜合考察；由紀檢監(jiān)察部進行廉潔從業(yè)征詢。
5.確定擬聘人選。根據(jù)綜合考察和廉潔從業(yè)征詢結(jié)果，由招聘小組提出擬聘人選推薦名單，報集團黨委會議研究決定。
6.公示。經(jīng)根據(jù)黨委會議研究決定名單，在集團內(nèi)部對擬聘人選進行公示，公示期為3個工作日。公示無異議，正式聘用；有異議的（應(yīng)實名提交信函），一經(jīng)核實取消聘用資格。
聯(lián)系人：王 薦 024-24896570 15909828127
王 晴 024-24896570 13591439133
沈陽高新發(fā)展投資控股集團有限公司
2022年5月9日
崗位主要職責(zé)及要求
崗位名稱 | 崗位主要職責(zé) | 資格條件 |
合規(guī)發(fā)展部副部長 | 1.根據(jù)部門總體發(fā)展戰(zhàn)略目標，負責(zé)建立公司風(fēng)險控制管理體系，設(shè)計風(fēng)險控制流程，推進公司內(nèi)外部風(fēng)險的全面防范與控制； 2.制定年度風(fēng)控管理工作計劃并負責(zé)組織實施； 3.依據(jù)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理活動可能發(fā)生的風(fēng)險組織開展風(fēng)險評估，制定風(fēng)險應(yīng)對措施方案、提出改進意見并指導(dǎo)實施； 4.協(xié)助投資、擔(dān)保業(yè)務(wù)部門開展重大風(fēng)險事項的分析、盡調(diào)，出具獨立風(fēng)控意見； 5.負責(zé)推進公司現(xiàn)有司法案件進度； 6.在風(fēng)控角度就公司層面有關(guān)事項提出合理化建議； 7.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 | 1.本科及以上學(xué)歷； 2.一年以上風(fēng)險管理崗或財務(wù)、法律方面相關(guān)工作經(jīng)驗，具有基金或股權(quán)投資、銀行或擔(dān)保公司風(fēng)險控制從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具有較強的風(fēng)險意識和邏輯分析能力； 4.具備良好的溝通能力和團隊管理經(jīng)驗。 |
